Вам предстоит разработка или модификация системы наставничества?
Тогда эта программа для Вас!

Разрабатываем


и внедряем


систему


наставничества


c 23 марта по 23 мая 2017 года
Программа экспертной поддержки

Инструменты
и технологии

Вы получите всю необходимую методологическую подготовку по теме.

Информационное
поле

Мы будем регулярно снабжать Вас полезными материалами по теме проекта.

Удобный
формат

Вам не придется отрыватся от текущей работы или тратить время на дорогу.

Поддержка
и мотивация

Вы будете находиться в среде единомышленников, решающих подобные вопросы, а эксперты-практики помогут сделать процесс внедрения наставничества в вашей компании легким и профессиональным.

Сетевое
взаимодействие

Вы сможете использовать опыт коллег, учитывать наработки и технологии, реализованные в других компаниях, делиться и обсуждать личные инициативы.

Выберите формат поддержки:



LITE WORK LEARN EXPERT
Суть формата Знания Актуализация знаний и опыта, мотивация Поэтапная поддержка, обучение Индивидуальная поддержка, консалтинговое сопровождение
Для Вас, если: Вам нужна информация и примеры прямо сейчас Значимость внедрения проекта средняя, Вы опытный T&D-специалист Значимость внедрения проекта средняя, уровень T&D-экспертизы недостаточный, Вам необходим навык выстраивания процесса, весомый сертификат. Значимость внедрения проекта высокая, уровень T&D-экспертизы недостаточный. Вам важна поддержка в сроки, отличные от дат курса.
Стоимость 9 500 р 17 000 р 21 000 р 65 000 р

c 23 марта по 23 мая 2017 года
Подробная программа

Экперты

Они обеспечат Вас поддержкой, разносторонним взглядом на данную тему, проверенными инструментами, личным опытом и рекомендациями.

Маргарита Пасюнина

Независимый L&D-специалист с опытом работы как на стороне консалтинговой компании, так и in-house. Куратор практических курсов проекта T&D Dive.

Призер профессиональной премии в области корпоративного обучения и развития Trainings INDEX: за внедрение значимого T&D решения для поддержки бизнеса; за лучший стартап системы обучения.

Елизавета Марголина

Независимый HR-специалист-практик с опытом работы в ОАО “Ростелеком”, ООО “РУСАЛ”, ОАО “МТС”, ООО “ХоумКредит и Финанс банк”. Преподаватель и тьютор HR дисциплин в индивидуальном и групповом формате.

Александра Ларина

Директор по персоналу, Биохимический холдинг "Оргхим"

С 2000 года опыт работы на управленческих должностях в крупных российских холдинговых компаниях с разветвленной сетью представительств (ООО «Магазин для магазинов», Группа компаний «Специальные системы и технологии», ООО «Экспател»), с 2006 года в должности Директор по персоналу.

Ключевой опыт - выстраивание системы обучения для производственного персонала - «синих воротничков».

Роман Шляпкин

экспертный партнер

Управляющий партнер консалтинговой компании Framex.

С момента начала деятельности компании в 2011 году реализовано более 50 проектов по обучению и развитию персонала, в том числе проект по внедрению технологии наставничества в банковском секторе (в рамках проекта обучено более 10 000 руководителей).

Ключевой опыт – выстраивание системы наставничества в финансовом и розничном бизнесе.

Руденко Юлия

Управляющий партнер консалтинговой компании Integral Projects, бизнес-коуч, HR-эксперт. В опыте: развитие с «0» HR функционала в компаниях с филиальной структурой, реорганизация HR подразделений, разработка и реализация HR стратегии.

Автор и ведущий обучающих программ по управлению персоналом, развитию карьеры и формированию команд в бизнесе в рамках Moscow Business School, British Higher School of Art and Design, Высшая Школа Психологии.

Ключевой опыт – создание комплексных HR систем, управление внутренними HR-проектами.